以前总觉得自己在领导能力和人际交往方面很弱势,这两点因素在很大程度上制约了我在职场上的发展。通过职场能力库我发现我在核心能力自我管理方面没有什么问题,在思维决策方面也没有问题,但是在人际交往和领导能力方面有很大的短板。
 
我觉得就人际交往和领导能力方面我应该设置两个目标,通过刻意学习不断的去补足短板,先从说服团队和凝聚团队方面入手,以后的知记应该多多围绕这两大目标进行。
 

发表评论

共有 0 条评论