正面情绪会带来许多好处,在工作中应该多表达正面情绪,多为团队带来正面情绪。
 
正面情绪可以带来更高的创造力,相比负面情绪在同等的空间环境下,可以创造出更优的条件;
 
正面情绪可以让成员有更高的参与度,充分调动成员的积极性,每一个人都表现出积极的状态,这是最佳的领导力状态。
 
正面情绪可以带来更多的产出,大家都在积极的状态下行走,高效的处理工作,更多的产出反而不会累。
正面情绪是人际沟通的润滑剂,让团队间的合作更加的通畅,积极的情绪调动着每一个人,团队无间合作推动着工作进程。
 
正面情绪降低团队流失率,不会因为驴不拉磨不转而流失人才,也不会因为劳动不公平导致成员勾心斗角。
正面情绪给大家带来的是快乐,正面情绪有利于快乐。

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