知识来源:混沌商学院-正向领导
今天学习了正向领导课程,高效的团队有以下几点特征:
高效的团队非常清楚自己的目标,目标感越强做一件事的成功率就会越大;
高效的团队拥有完成任务的所需资源,首先有了目标,有了目标之后就是想办法找到达成目标的资源;
高效的团队能够自己找到解决问题的方法,而不是遇到问题就推脱找借口,或者随便找个理由将问题搁置一旁。
高效的团队自由程度比较大,对每个人的约束限制较小,让每位成员都能积极的发挥,积极的去尝试,而不是这个不能那个不行,为了避免出错而做过多的限制。
高效的团队成员要多元化,拥有多种特质,有内向的人也要有外向的的,有细腻的人也要有顾大局的人,遇到问题多角度分析评估更容易成功。
高效的团队已经要团结一致,不管是大团队还是小团队,团结就能避免很多内耗,团结才有可能成功。

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